Manajemen SDM dalam Praktek

Deskripsi :

Pelatihan Manajemen SDM dalam Praktek adalah program pembelajaran berbasis web e-learning yang dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman komprehensif sekaligus keterampilan praktis dalam mengelola sumber daya manusia. Pelatihan ini memadukan teori, studi kasus, serta praktik langsung yang dapat diaplikasikan di tempat kerja.

Program ini menekankan bagaimana fungsi HR tidak hanya sebagai administrasi, tetapi juga sebagai mitra strategis dalam pengembangan organisasi. Dengan pendekatan aplikatif, peserta akan belajar cara merancang strategi pengelolaan SDM yang adaptif, efektif, dan selaras dengan kebutuhan bisnis.

Tujuan Pelatihan :

Memahami peran strategis MSDM dalam mendukung tujuan organisasi secara menyeluruh.
Mengidentifikasi praktik-praktik utama MSDM yang relevan dengan kebutuhan perusahaan.
Menentukan prioritas penerapan MSDM sesuai dengan karakteristik dan kondisi organisasi.
Menguasai teknik rekrutmen, seleksi, dan orientasi karyawan untuk memastikan kualitas SDM yang tepat.
Meningkatkan keterampilan dalam manajemen kinerja, termasuk penyusunan KPI, evaluasi, serta feedback yang efektif.
Mengembangkan strategi retensi dan motivasi karyawan agar produktivitas dan loyalitas meningkat.
Menerapkan prinsip hukum ketenagakerjaan yang relevan dengan praktik HR sehari-hari.
Menguasai metode pengembangan SDM (training & development) untuk mendukung peningkatan kompetensi.
Melakukan analisis kebutuhan tenaga kerja serta perencanaan SDM yang terukur.
Mengelola hubungan industrial secara sehat untuk menciptakan suasana kerja yang kondusif.
Mengintegrasikan teknologi HR (HRIS, e-learning, sistem evaluasi digital) untuk efisiensi operasional.
Meningkatkan kemampuan problem solving dan decision making dalam situasi yang melibatkan SDM.