Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan dan Keterlekatan Kerja

Deskripsi :

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai pentingnya kepuasan dan keterlekatan kerja (employee engagement) dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Peserta akan dibekali dengan berbagai konsep, metode pengukuran, serta strategi peningkatan kepuasan dan engagement karyawan berbasis data dan praktik terbaik di bidang manajemen sumber daya manusia (MSDM).

Program pelatihan ini cocok diikuti oleh para profesional HR, supervisor, dan pihak manajemen yang bertanggung jawab dalam membangun budaya kerja yang sehat dan mendukung pencapaian tujuan organisasi.

Tujuan Pelatihan :

Memahami konsep dan teori dasar kepuasan kerja serta faktor-faktor yang memengaruhinya.
Menguasai teknik pengukuran kepuasan kerja dan analisis hasil survei.
Merancang program peningkatan kepuasan kerja secara sistematis.
Mengenal pilar-pilar utama employee engagement dan model keterlekatan kerja yang efektif.
Mampu mengukur dan mengevaluasi tingkat keterlekatan kerja karyawan.
Menyusun strategi peningkatan employee engagement yang aplikatif.
Menyimulasikan penyusunan survei dan perencanaan tindakan (action plan) untuk meningkatkan engagement karyawan.