Mengelola Program Orientasi Kerja
Deskripsi :
Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam merancang, melaksanakan, serta mengevaluasi program orientasi kerja secara efektif. Melalui materi yang komprehensif, peserta akan memahami pengertian dan tujuan orientasi kerja, perbedaan antara onboarding, induction, dan orientasi, serta langkah-langkah dalam menyusun program orientasi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Peserta juga akan mempelajari metode penyampaian orientasi yang efektif, perencanaan materi orientasi, hingga teknik meningkatkan keterlibatan stakeholder. Evaluasi efektivitas program orientasi, pendokumentasian hasil, dan penyusunan laporan juga menjadi bagian penting dari pelatihan ini. Pada akhir sesi, peserta akan mengikuti simulasi untuk merancang program orientasi kerja yang siap diterapkan.
Tujuan Pelatihan :
- Memahami pengertian dan tujuan orientasi kerja.
- Mengetahui perbedaan onboarding, induction, dan orientasi.
- Mampu merencanakan program orientasi kerja yang efektif.
- Menyusun materi orientasi yang relevan dan terstruktur.
- Menerapkan teknik penyampaian orientasi yang tepat.
- Mengoptimalkan keterlibatan stakeholder dalam program orientasi.
- Melakukan evaluasi efektivitas program orientasi.
- Mendokumentasikan dan melaporkan hasil orientasi secara profesional.
- Melakukan simulasi penyusunan program orientasi kerja.
