Mengelola Proses Monitoring Kinerja Individu

Deskripsi :

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta memahami dan menguasai proses pemantauan kinerja individu secara sistematis dan efektif. Peserta akan mempelajari konsep dasar monitoring kinerja, keterkaitan monitoring dengan tujuan organisasi dan KPI, serta teknik menyusun rencana monitoring yang terarah.

Materi pelatihan mencakup penggunaan alat monitoring, strategi komunikasi yang tepat selama proses monitoring, serta cara melakukan observasi kinerja secara objektif. Peserta juga akan dibekali keterampilan memberikan umpan balik yang efektif, mengidentifikasi masalah kinerja, dan mendokumentasikan hasil monitoring.

Melalui studi kasus dan simulasi, peserta akan mendapatkan pengalaman praktis untuk menerapkan teknik monitoring yang mendukung peningkatan kinerja individu dan pencapaian target organisasi.

Tujuan Pelatihan :

• Memahami konsep dasar monitoring kinerja individu.
• Mengetahui keterkaitan monitoring dengan tujuan organisasi dan KPI.
• Mampu menyusun rencana monitoring kinerja yang efektif.
• Menguasai teknik dan alat monitoring kinerja.
• Menerapkan strategi komunikasi yang tepat selama proses monitoring.
• Melakukan observasi kinerja secara objektif.
• Memberikan umpan balik yang konstruktif dan bermanfaat.
• Mengidentifikasi masalah kinerja serta solusinya.
• Mendokumentasikan hasil monitoring secara profesional.
• Mengikuti studi kasus dan simulasi untuk penerapan langsung.

Dokumen selengkapnya dapat diakses pada link PDF berikut :

Mengelola Proses Monitoring Kinerja Individu (Pdf).