Mengelola Proses Pengembangan Budaya Organisasi
Deskripsi :
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam mengelola proses pengembangan budaya organisasi yang selaras dengan strategi bisnis dan transformasi organisasi. Budaya organisasi merupakan fondasi penting dalam membentuk perilaku, nilai, dan kinerja seluruh anggota organisasi.
Peserta akan dibekali dengan pendekatan sistematis untuk mengidentifikasi kondisi budaya saat ini, mengevaluasi kesenjangan antara budaya aktual dan budaya ideal, serta menyusun rencana pengembangan budaya yang efektif. Pelatihan juga mencakup teknik integrasi budaya dengan proses manajemen SDM, serta penerapan monitoring dan evaluasi pengembangan budaya untuk mendukung keberlanjutan organisasi.
Tujuan Pelatihan :
- Memahami konsep dasar budaya organisasi dan urgensinya dalam mendukung strategi bisnis.
- Mampu mengidentifikasi dan menganalisis budaya organisasi saat ini (current culture).
- Menentukan nilai-nilai inti dan budaya ideal yang diharapkan (target culture).
- Melakukan gap analysis serta merancang strategi perubahan budaya yang relevan.
- Memperkuat peran kepemimpinan dalam proses pengembangan budaya.
- Menyusun program intervensi budaya dan rencana aksi yang terarah.
- Mengintegrasikan pengelolaan budaya ke dalam proses SDM dan manajemen organisasi.
- Menerapkan monitoring, evaluasi, dan pengukuran budaya organisasi secara sistematis.
- Mengembangkan studi kasus dan simulasi sebagai bentuk praktik nyata pengelolaan budaya.
