Mengelola Proses Penilaian Kinerja Individu

Deskripsi :

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan dalam mengelola proses penilaian kinerja individu secara objektif, terstruktur, dan berkelanjutan. Program ini ditujukan bagi para profesional di bidang manajemen SDM, pimpinan unit kerja, hingga pengambil keputusan dalam organisasi.

Tujuan Pelatihan :

• Memberikan pemahaman tentang prinsip dan dasar penilaian kinerja yang efektif.
• Melatih peserta menggunakan metode dan teknik penilaian kinerja secara tepat dan adil.
• Menyusun sistem penilaian kinerja individu yang terintegrasi dengan pengembangan karyawan.
• Mengatasi tantangan umum dalam proses penilaian kinerja dan memberikan solusi strategis.