Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu

Deskripsi :

Pelatihan ini bertujuan memberikan pemahaman mendalam kepada peserta mengenai proses perumusan indikator kinerja individu (Key Performance Indicators/KPI) yang selaras dengan tujuan organisasi. Materi meliputi konsep dasar KPI, metode penentuan indikator yang terukur, relevan, dan realistis, serta teknik pengintegrasian KPI ke dalam sistem penilaian kinerja. Peserta juga akan mempelajari cara mengomunikasikan indikator kinerja secara efektif agar dapat dipahami dan dijalankan oleh karyawan.

Tujuan Pelatihan

Memahami prinsip dasar dan manfaat perumusan indikator kinerja individu.
Menentukan indikator kinerja yang spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan berbatas waktu (SMART).
Menyelaraskan KPI individu dengan target tim dan organisasi.
Mengintegrasikan KPI ke dalam sistem manajemen kinerja.
Mengembangkan strategi komunikasi KPI yang jelas dan efektif kepada karyawan.