Kepala Bagian Compensation & Benefits
Deskripsi :
Pelatihan ini dirancang khusus untuk membekali peserta dengan kemampuan teknis dan strategis dalam mengelola sistem kompensasi dan benefit karyawan secara profesional dan berstandar. Peserta akan mendapatkan pemahaman menyeluruh mengenai bagaimana menyusun uraian jabatan, merancang sistem remunerasi yang adil dan kompetitif, hingga merumuskan program insentif dan bonus yang selaras dengan kinerja individu maupun organisasi.
Selain itu, pelatihan juga mencakup pengelolaan SOP MSDM, kebutuhan pengembangan karyawan, penentuan upah pekerja, serta pengelolaan outsourcing dan alih daya. Di akhir pelatihan, peserta akan mampu menyusun anggaran tahunan SDM dengan data yang akurat dan sistematis.
Pelatihan ini sangat sesuai untuk staf senior, supervisor, hingga manajer SDM yang bertanggung jawab pada bidang compensation & benefits.
Tujuan Pelatihan :
- Menyusun uraian jabatan yang sistematis dan relevan
- Merancang SOP MSDM untuk standar kerja yang terukur
- Mengelola proses perumusan indikator kinerja individu
- Menganalisis kebutuhan pembelajaran dan pengembangan SDM
- Menyusun sistem grading jabatan dan struktur remunerasi
- Menentukan upah pekerja secara adil dan kompetitif
- Merancang program insentif dan bonus yang efektif
- Mengelola alih daya dan outsourcing secara efisien
- Menyiapkan data penyusunan anggaran tahunan SDM dengan akurat
.webp)
