Manajer Sumber Daya Manusia

Deskripsi :

Pelatihan Manajer Sumber Daya Manusia ini bertujuan membekali peserta dengan keterampilan komprehensif dalam mengelola dan mengembangkan SDM di perusahaan secara profesional. Peserta akan mempelajari proses penentuan upah pekerja, perancangan program pembelajaran dan pengembangan, serta pengelolaan program suksesi untuk memastikan keberlanjutan organisasi.

Selain itu, pelatihan ini juga mengajarkan penyusunan peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama, membangun komunikasi organisasi yang efektif, serta penyusunan uraian jabatan yang terstruktur. Peserta akan dilatih menyusun SOP, melakukan analisis beban kerja, mengelola indikator kinerja, hingga merancang strategi kebijakan SDM, proses bisnis organisasi, dan sistem remunerasi. Dengan keterampilan ini, peserta siap menjadi manajer SDM yang strategis dan berdaya saing.

Tujuan Pelatihan :

• Menentukan upah pekerja sesuai ketentuan dan standar perusahaan.
• Merancang program pembelajaran dan pengembangan SDM.
• Mengelola program suksesi untuk keberlanjutan organisasi.
• Menyusun peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama.
• Membangun komunikasi organisasi yang efektif dan produktif.
• Melakukan analisis beban kerja dan menyusun uraian jabatan.
• Menyusun SOP, grading jabatan, serta mengelola indikator kinerja.
• Merumuskan strategi kebijakan manajemen SDM dan kebutuhan tenaga kerja.
• Menyusun sistem remunerasi yang adil dan kompetitif.