Pelatihan Kepala Bagian Manajemen Talenta
Deskripsi :
Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pemahaman mendalam dalam pengelolaan talenta secara strategis dan berkelanjutan. Peserta akan belajar mulai dari penyusunan uraian jabatan, perumusan indikator kinerja individu, hingga pengembangan sistem talent pool yang efektif dan terukur.
Pelatihan ini juga membahas bagaimana merancang model dan kamus kompetensi, mengelola asesmen, hingga menyusun jalur karir yang sesuai dengan potensi dan kebutuhan organisasi. Semua topik disusun secara sistematis agar peserta mampu menangani perencanaan dan pengembangan SDM berbasis kompetensi dan kinerja.
Pelatihan sangat sesuai bagi Anda yang menjabat sebagai Kepala Bagian SDM, HR Specialist, atau profesional yang bertugas dalam perencanaan pengembangan talenta dan jalur karier di perusahaan.
Tujuan Pelatihan :
- Menyusun uraian jabatan dan SOP MSDM secara profesional
- Mengelola indikator kinerja individu secara akurat
- Menyusun kebutuhan pembelajaran dan pengembangan SDM
- Menindaklanjuti hasil penilaian kinerja karyawan
- Merancang model dan kamus kompetensi organisasi
- Menyelenggarakan kegiatan asesmen yang objektif dan terukur
- Menyusun dan mengelola talent pool (kelompok pekerja bertalenta)
- Merancang program pengembangan talent pool secara berkelanjutan
- Menyusun jalur karir pekerja berdasarkan kompetensi dan potensi
.webp)
