Pelatihan Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan

Deskripsi :

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan kompetensi inti dalam merancang, mengelola, dan mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia di perusahaan. Peserta akan mempelajari bagaimana menyusun uraian jabatan yang relevan, merancang SOP MSDM, serta mengelola program orientasi kerja dan asesmen karyawan.

Pelatihan ini juga membahas strategi dalam merancang kebutuhan pembelajaran, melaksanakan kegiatan pengembangan, dan mengevaluasi dampak pelatihan secara menyeluruh. Program ini sangat cocok untuk para profesional yang ingin memperkuat sistem pengembangan SDM yang berkelanjutan dan berbasis kompetensi.

Tujuan Pelatihan :

• Menyusun uraian jabatan dan SOP yang mendukung kegiatan pelatihan dan pengembangan.
• Merancang kebutuhan pembelajaran dan program pelatihan yang selaras dengan strategi organisasi.
• Mengelola program orientasi kerja secara efektif.
• Melaksanakan kegiatan pembelajaran dan pengembangan secara sistematis.
• Mengevaluasi keberhasilan program pelatihan secara objektif.
• Menyusun dan mengelola kegiatan asesmen berbasis kompetensi.
• Mengembangkan talent pool untuk memperkuat regenerasi dan manajemen talenta.