Pelatihan Manajer Hubungan Industrial/Pekerja

Deskrispi :

Pelatihan ini dirancang khusus bagi para profesional di bidang hubungan industrial yang bertanggung jawab menjaga harmoni hubungan antara perusahaan dan pekerja. Materi pelatihan mencakup pemahaman mendalam tentang pengelolaan tindakan disiplin, penanganan outsourcing, mediasi konflik ketenagakerjaan, hingga strategi menjalin kerjasama dengan serikat pekerja dan pengusaha.

Pelatihan ini juga memberikan keterampilan praktis dalam menyusun peraturan perusahaan, menangani mogok kerja atau lock-out, serta menyusun SOP dan uraian jabatan yang menjadi dasar tata kelola SDM. Program ini disusun untuk membekali peserta dengan pengetahuan hukum ketenagakerjaan, kemampuan komunikasi organisasi, serta peran strategis dalam forum tripartit.

Tujuan Pelatihan :

• Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola tindakan disiplin dan menyelesaikan konflik ketenagakerjaan.
• Membekali peserta dengan keterampilan menjalin kemitraan yang efektif antara pengusaha dan pekerja.
• Menyusun dokumen penting seperti uraian jabatan, SOP, grading jabatan, hingga perjanjian kerja.
• Meningkatkan kompetensi dalam mengelola outsourcing, kepuasan kerja, dan ketertarikan pekerja.
• Mengembangkan keterampilan analisis beban kerja dan pemetaan kebutuhan pengembangan karyawan.
• Meningkatkan komunikasi organisasi secara efektif dan menjalankan forum hubungan industrial.